CONCURSO PÚBLICO DE TÉCNICO ADMINISTRATIVO - CLASSE E - EDITAL Nº 28/2017

A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições previstas na Portaria de Delegação de Competência nº 1.769, de 23 de outubro de 2013 do Magnífico Reitor, publicada no Diário Oficial da União em 30 de outubro de 2013, seção 2, página 18, consoante ao disposto no Decreto nº 6.944, de 21/08/2009, publicada no D.O.U. de 24/08/2009, no Decreto nº 8.260, de 29/05/2014, publicado no D.O.U. de 30/05/2014, na Portaria MEC nº 1.134, de 02/12/2009, publicada no D.O.U. de 03/12/2009 em conformidade com as Lei nº 8.112/1990, de 11/12/1990, Lei nº 11.091 de 12/01/2005, Lei nº 12.990, de 09/06/2014, torna público que estarão abertas as inscrições para concurso público de provas destinado ao provimento de 50 (cinquenta) cargos efetivos de Técnico-Administrativo em Educação, na Classe inicial e Nível inicial do Quadro de Pessoal Permanente do Colégio Pedro II.

SEGMENTOS

·         ANALISTA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO

·         ASSISTENTE SOCIAL

·         CONTADOR

·         ENGENHEIRO ELETRICISTA

·         ESTATÍSTICO

·         MÉDICO - PSIQUIATRA

·         NUTRICIONISTA - HABILITAÇÃO

·         PSICÓLOGO

Inscrições previstas para iniciar em 29/05/2017.

Período de Inscrições: Das 14h00min de 29/05/2017 às 23h59min de 29/06/2017.

II EDITAL Nº 28/2017 DE 23 DE MAIO DE 2017 CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS TÉCNICO-ADMINISTRATIVOS EM EDUCAÇÃO A Pró-Reitora de Gestão de Pessoas, no uso de suas atribuições previstas na Portaria de Delegação de Competência nº 1.769, de 23 de outubro de 2013 do Magnífico Reitor, publicada no Diário Oficial da União em 30 de outubro de 2013, seção 2, página 18, consoante ao disposto no Decreto nº 6.944, de 21/08/2009, publicada no D.O.U. de 24/08/2009, no Decreto nº 8.260, de 29/05/2014, publicado no D.O.U. de 30/05/2014, na Portaria MEC nº 1.134, de 02/12/2009, publicada no D.O.U. de 03/12/2009 em conformidade com as Lei nº 8.112/1990, de 11/12/1990, Lei nº 11.091 de 12/01/2005, Lei nº 12.990, de 09/06/2014, torna público que estarão abertas as inscrições para concurso público de provas destinado ao provimento de 53 (cinquenta e três) cargos efetivos de Técnico-Administrativo em Educação, na Classe inicial e Nível inicial do Quadro de Pessoal Permanente do Colégio Pedro II. 1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES 1.1. O Concurso Público a que se refere o presente Edital será realizado sob a responsabilidade da PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS DO COLÉGIO PEDRO II, no endereço eletrônico de Concursos e Seleções do Colégio Pedro II (http://dhui.cp2.g12.br), e compreenderá a aplicação de prova objetiva para todos os cargos, de caráter eliminatório e classificatório.

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Edital

Fonte: Colégio Pedro II

TRF 2ª Região aprovados em concurso

EDITAL No - 3/2017 RESULTADO FINAL

O PRESIDENTE DA COMISSÃO DE CONCURSO, no uso das atribuições delegadas pela Portaria nº TRF2-PTP- 2017/00049, do Presidente do Tribunal Regional Federal da 2ª Região, torna público o resultado final do concurso, exceto para cargos com Prova Prática e de Capacidade Física, conforme Edital nº. 1/2016, de 23 de novembro de 2016, especialmente as disposições contidas no Capítulo XV.

I. O resultado definitivo das Provas de Estudo de Casos e da Redação, a decisão de recursos em face do resultado preliminar da etapa, bem como os critérios de desempate aplicáveis ao resultado final do concurso encontram-se disponíveis a partir da presente data no site da organizadora Consulplan (http://www.consulplan.net).

II. A nota final no concurso dos candidatos habilitados para os cargos de Analista Judiciário e Técnico Judiciário, de todas as Áreas e Especialidades, corresponde ao total de pontos obtidos nas Provas Objetivas e de Estudo de Casos ou Redação, quando houver, observados os critérios estabelecidos nos Capítulos X a XII do Edital nº. 1/2016, de 23 de novembro de 2016. II.1. Foram eliminados, não possuindo classificação alguma no certame, os candidatos que não foram habilitados nas Provas Objetivas e, conforme o caso, também nas Provas de Redação e de Estudo de Casos, de acordo com os critérios aplicáveis a cada fase.

III. Os candidatos com deficiência e negros aprovados no concurso e relacionados neste edital serão convocados oportunamente para a realização das etapas de perícia médica e entrevista de verificação de declaração.

III.1. Os candidatos que não forem reconhecidos como candidatos com deficiência pela Junta Médica ou como negros pela Comissão de verificação continuarão participando do concurso em relação às vagas destinadas à ampla concorrência, desde que possuam pontuação nas provas de acordo com os limites estabelecidos no Edital nº 01/2016 para classificação na lista geral, desde que não seja constatada a falsidade da autodeclaração, caso em que será eliminado do concurso, sem prejuízo de outras sanções cabíveis.

III.2. Em caso de não enquadramento ao previsto no subitem anterior, o candidato será eliminado do certame, não possuindo classificação alguma.

III.3. O quantitativo de candidatos a serem convocados para a perícia médica e entrevista de verificação de declaração, conforme o caso, será estabelecido pelo TRF - 2ª Região quando da realização desta etapa, de acordo com a sua necessidade, reservando-se o direito de não convocar todos os candidatos aprovados, em atenção à economia e celeridade do certame. Os candidatos aprovados nas listas de reserva que não figurarem na convocação permanecerão em cadastro de reserva e serão convocados para a realização desta etapa caso haja necessidade de nomeação de outros candidatos na condição de pessoas com deficiência e/ou negros, em cumprimento ao disposto na legislação vigente acerca da reserva de vagas.

IV. Relação de candidatos aprovados no concurso, com as seguintes informações: cargo/área/especialidade e estado de concorrência, número de inscrição, nome do candidato (em ordem decrescente da classificação no concurso público), nota final e classificação.
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Fonte: DOU

Conselho Regional de Serviço Social do Piauí promove concurso para cargos para quadro de pessoal

 EDITAL Nº 1, DE 2 DE MAIO DE 2017 CONCURSO PÚBLICO PARA O PROVIMENTO DE CARGOS
O Presidente do Conselho Regional de Serviço Social do Piauí - CRESS - 22ª região, no uso de suas atribuições legais, informa a todos os interessados que realizará, Concurso Público para provimento de cargos e vagas do Conselho Regional de Serviço Social do Piauí - CRESS - 22ª e dá outras providências.
Disposições Preliminares: Número de Vagas: 02(duas), conforme Quadro de Disponibilidade de Vagas constantes no Anexo I do Edital do Concurso.
Das Inscrições:
As inscrições serão realizadas no período de 08 de Maio de 2017a 23 de Junho de 2017, exclusivamente nos sites: www.cresspi.org.br e www.consep-pi.com.br
Do Concurso: O concurso será de provas objetivas e de Provas de Títulos.
Das Provas: A prova objetiva será realizada dia 30 de Julho de 2017, a partir das 9:00 hs com três horas de duração, sendo este horário (9:00 hs) o limite para ingressar no local de aplicação das provas. Os Títulos deverão ser enviados até dia 16.08.2017.
O Edital completo encontrase a disposição dos interessados nos endereços eletrônicos: www.cresspi.org.br ou www.consep-pi.com.br.
SOLANGE MARIA TEIXEIRA

Fonte: DOU

Notícias sobre concursos e seleções no DOU.

Concursos e Seleções

• Companhia Nacional de Abastecimento (CONAB) convoca para procedimentos admissionais aprovados em concurso público

• Exército lança concursos para admissão nos Cursos de Formação de Sargentos das áreas Combatente, Logística-Técnica e Aviação, Sargentos Músicos e Sargentos de Saúde

• Veja o resultado de concurso público para cargo de pesquisador no Instituto Nacional do Câncer José de Alencar Gomes da Silva

• Tribunal Regional Eleitoral de Pernambuco divulga resultados de prova discursiva, nota final de concurso para cargos de nível superior

Fonte: DOU