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quarta-feira, 18 de abril de 2018

Conselho Regional de Medicina Veterinária do Acre abre concursos


EDITAL CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGA E FORMAÇÃO DE CADASTRO RESERVA PARA CARGOS DE NÍVEL MÉDIO EXTRATO DE EDITAL

O Presidente do CONSELHO REGIONAL DE MEDICINA VETERINÁRIA DO ESTADO DO ACRE - CRMV-AC, no uso de suas atribuições legais, mediante as condições estipuladas neste Edital, em conformidade com a Constituição Federal e demais disposições atinentes à matéria, torna pública a realização o de Concurso Público para provimento de vagas e formação de cadastro de reserva no quadro de pessoal do CRMV-AC, para os seguintes cargos de nível médio: Assistente Administrativo (cód. 200) e Fiscal (cód. 210). O edital normativo válido, com todas as normas e os requisitos para a participação no Concurso Público, pode ser obtido no endereço eletrônico: www.quadrix.org.br, durante o período de inscrições.

 INSCRIÇÕES:

...

Fonte: DOU

terça-feira, 10 de abril de 2018

EBSERH - convoca aprovados para o UNIVERSITÁRIO GAFFRÉE E GUINLE - HUGG

EDITAL Nº 98, DE 9 DE ABRIL DE 2018

CONCURSO PÚBLICO Nº 3/2016 - EBSERH/HUGG - UNIRIO

CONVOCAÇÃO DE CANDIDATOS O Presidente em exercício da Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares - EBSERH, no uso de suas atribuições legais, torna pública a convocação dos aprovados no Concurso Público nº 03/2016, visando ao preenchimento de vagas, com lotação no HOSPITAL UNIVERSITÁRIO GAFFRÉE E GUINLE - HUGG - HUGG - UNIRIO, conforme a seguir:

1. Relação de candidatos convocados, conforme ordem de classificação:

1.1. ANALISTA ADMINISTRATIVO - ADMINISTRAÇÃO 2º Rodrigo Eduardo Costa Binda;

1.2. ANALISTA ADMINISTRATIVO - ADMINISTRAÇÃO (listagem específica para negros e pardos) 1º Gabriel Campos da Silva;

1.3. ANALISTA ADMINISTRATIVO - CONTABILIDADE 3º Anastacia Barboza Lourenco;

1.4. ASSISTENTE ADMINISTRATIVO 6º Vinicius Vargas Trindade; 7º Maria da Conceicao Rodrigues Duarte; 8º Mauricio Fabiano de Araujo Pereira; 9º Gustavo Gullo Cascardo; 10º Camila Micas Roxo; 11º Carla Cristina Costa Alves; 12º Jaqueline Olimpio da Silva; 13º Thiago Guimaraes da Silva; 14º Jaqueline Garcia Salles; 15º Fernanda Katharina Fontes;

1.5. ASSISTENTE ADMINISTRATIVO (listagem específica para negros e pardos) 3º Milena Inez Trindade de Moura; 4º Felipe Mendonca de Carvalho; 5º Celia Cristina de Oliveira;

1.6. ASSISTENTE ADMINISTRATIVO (listagem específica para pessoas com deficiência) 2º Hugo Furtado Rodrigues;

1.7. ENFERMEIRO 1º Paulo Eduardo Barbosa; 2º Betiana Pereira da Silva; 3º Marina Lopes Thompson;

1.8. ENFERMEIRO (listagem específica para negros e pardos) 1º Jose Lucas dos Santos;

1.9. ENFERMEIRO (listagem específica para pessoas com deficiência) 1º Lourdes Camila Neres Coelho;

1.10. ENFERMEIRO - HEMATOLOGIA E HEMOTERAPIA 1º Leylane Porto Bittencourt;

1.11. ENFERMEIRO - NEFROLOGIA 1º Bianca Beatriz Silva de Souza;

1.12. ENFERMEIRO - SAÚDE DA MULHER - OBSTETRÍCIA 1º Fernanda Barros Lima Vasconcelos;

1.13. ENFERMEIRO - TERAPIA INTENSIVA 1º Fernanda Lays Souza Goes Santos;

1.14. FARMACÊUTICO 1º Laisa Barroso Ribeiro;

1.15. FÍSICO - FÍSICA MÉDICA - RADIODIAGNÓSTICO 1º Diego Henrique da Silva Mansano;

1.16. FISIOTERAPEUTA 1º Camila Isis Da Silva Jardim; 2º Leonardo Henriques Portes;

1.17. FISIOTERAPEUTA - TERAPIA INTENSIVA 1º Luis Felipe da Fonseca Reis;

1.18. FISIOTERAPEUTA - TERAPIA INTENSIVA NEONATAL 1º Isabel Cristina da Silva Lopes;

1.19. MÉDICO - CIRURGIA PEDIÁTRICA 1º Deborah Nunes Chagas;

1.20. MÉDICO - CIRURGIA VASCULAR 1º Filipe Vieira de Melo Cardoso; 1.21. MÉDICO - DOR
1º Mariana Goncalves Musauer;

1.22. MÉDICO - ECOGRAFIA VASCULAR COM DOPPLER 1º Helena de Oliveira Santos;

1.23. MÉDICO - ENDOSCOPIA DIGESTIVA 1º Vitor Souza Teixeira de Mello;

1.24. MÉDICO - MEDICINA DO TRABALHO 3º Bruno Rangel Cortoppassi Machado;

1.25. MÉDICO - NEFROLOGIA 1º Amanda Donizetti Rocha;

1.26. MÉDICO - RADIOLOGIA E DIAGNÓSTICO POR IMAGEM 1º Luciana Camara Belem;

1.27. NUTRICIONISTA 1º Marina Campos Zicker;

1.28. PEDAGOGO 1º Fabricia Burgarelli Guimaraes;

1.29. TÉCNICO EM ANÁLISES CLÍNICAS 1º Thaysa Fonseca Ferreira; 2º Jean Carlos Magalhaes;

1.30. TÉCNICO EM CONTABILIDADE 1º Magda de Freitas Gonze;

1.31. TÉCNICO EM ENFERMAGEM 1º Maria Raquel de Oliveira Ramos; 2º Lorena Xavier Rocha; 3º Janete Dutra Rodrigues; 4º Tatiana Sena de Oliveira; 5º Romulo Balduino e Silva; 6º Shirley Barbosa da Silva; 7º Cassio Vinicius Goncalves Fonseca; 8º Marcus Vinicius Camillo Bento Pacheco; 9º Fabiano Das Dores Barbosa dos Santos;

1.32. TÉCNICO EM ENFERMAGEM (listagem específica para negros e pardos) 1º Rosana Muniz de Almeida; 2º Viviane Roberta da Silva;

1.33. TÉCNICO EM ENFERMAGEM (listagem específica para pessoas com deficiência) 1º Esther Cristina Costa Melchiades da Silva;

1.34. TÉCNICO EM FARMÁCIA 1º Julia Machado Reboucas; 2º Jessica Conceicao Santos Freitas;

1.35. TÉCNICO EM INFORMÁTICA 1º Sergio Marques de Sa; 2º Romulo de Melo Pereira;
1.36. TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO 3º Julia De Araujo Guedes; 2. Os candidatos relacionados neste edital deverão comparecer:

2.1. No dia 12/04 os candidatos da área médica e assistencial e no dia 13/04 os candidatos da área administrativa, das 7h30 às 11h30, conforme agendamento prévio, ao HUGG-UNIRIO, localizado na Rua Mariz e Barros, 775, Tijuca - Rio de Janeiro, Prédio da Direção, 2º andar, Divisão de Gestão de Pessoas, para apresentação da habilitação específica dos requisitos dos cargos (original e cópia); entrega de currículo, dos documentos necessários para sua contratação (original e cópia) e comprovante de preenchimento do formulário online de dados cadastrais. A apresentação dos documentos poderá ser efetuada por procuração registrada em cartório.

2.1.1. O cadastro deverá, obrigatoriamente, ser preenchido pelo site: cadastro.ebserh.gov.br.

2.2. No dia 13/04 os candidatos da área médica e assistencial e no dia 16/04 os candidatos da área administrativa, das 7h30 às 11h30, conforme agendamento prévio, ao HUGG-UNIRIO, para realização da coleta de sangue (jejum de 8 horas)

2.3. Nos dias 24 a 26/04, ao HUGG-UNIRIO, para realização do Exame Admissional.

2.4. No dia 02/05, das 8h às 12h, ao Anfiteatro Geral do HUGG-UNIRIO, para conhecimento dos horários de trabalho; assinatura do contrato de trabalho e da Carteira de Trabalho e Previdência Social; e atividades de integração.

3. A ausência do candidato nas datas e horários acima definidos ou a não apresentação de qualquer um dos documentos exigidos para a contratação implicará na exclusão do candidato do presente concurso público. PAULO HENRIQUE BEZERRA RODRIGUES COSTA

EBSERH convoca aprovados para o HUAP - UFF -Niterói

CURSO PÚBLICO Nº 7/2016 - EBSERH/HUAP-UFF

CONVOCAÇÃO DE CANDIDATOS

 O Presidente em exercício da Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares - EBSERH, no uso de suas atribuições legais, torna pública a convocação dos aprovados no Concurso Público nº 07/2016, visando ao preenchimento de vagas, com lotação no UFF - HUAP - Hospital Universitário Antonio Pedro (Niterói / RJ) - HUAP-UFF, conforme a seguir:
1. Relação de candidatos convocados, conforme or
dem de classificação:
1.1. ENFERMEIRO 4º Valeria Cota de Oliveira Pifano Neto;
1.2. ENFERMEIRO - SAÚDE DA CRIANÇA E DO ADOLESCENTE - NEONATOLOGIA 2º Fernanda Guimaraes de Sa Mendes;
1.3. FONOAUDIÓLOGO 3º Debora Cristina de Oliveira Bezerra;
1.4. MÉDICO - ANESTESIOLOGIA 10º Thais Kroeff Machado;
1.5. MÉDICO - CLÍNICA MÉDICA 9º Matheus Vieira Goncalves; 10º Mozart Bellas Rodrigues;
1.6. MÉDICO - MEDICINA INTENSIVA 6º Celso Homero Siqueira dos Santos;
1.7. MÉDICO - NEFROLOGIA 4º Angelica Pecanha da Silva;
1.8. TÉCNICO EM ANÁLISES CLÍNICAS (listagem específica para negros e pardos) 2º Dilcimar de Assis Martins;
1.9. TÉCNICO EM ENFERMAGEM 29º Claudia Ramires Ribeiro; 30º Ricardo de Azevedo Menezes; 31º Fernanda Pinto dos Santos Lima;
1.10. TÉCNICO EM ENFERMAGEM (listagem específica para negros e pardos) 10º Monique Ramos Moreira; 11º Monalisa Cabral;
1.11. TÉCNICO EM ENFERMAGEM (listagem específica para pessoas com deficiência) 4º Erica de Vasconcelos Balbino;

2. Os candidatos relacionados neste edital deverão comparecer:

2.1. No dia 16/04, das 9h às 17h, conforme agendamento por e-mail, à Divisão de Gestão de Pessoas/HUAP - Av. Marquês do Paraná, 303 - 6º andar do prédio anexo, Centro - Niterói - RJ, para apresentação da habilitação específica dos requisitos dos cargos (original e cópia); entrega de currículo, e comprovante de preenchimento do formulário online de dados cadastrais. A apresentação dos documentos poderá ser efetuada por procuração registrada em cartório.

2.1.1. O cadastro deverá, obrigatoriamente, ser preenchido pelo site: cadastro.ebserh.gov.br.

2.2. No dia 18/04, das 8h às 11h, conforme agendamento, ao Serviço de Patologia Clínica do Hospital Universitário Antonio Pedro, para realização da coleta de sangue e Exames Laboratoriais.

2.3. No dia 26/04, das 9h às 17h, conforme agendamento, à DivGP/HUAP, para realização do Exame Admissional e entrega da cópia da Carteira de Vacinação.

2.4. No dia 02/05, das 9h às 13h, no Anfiteatro Aluysio de Paula, para conhecimento dos horários de trabalho; assinatura do contrato de trabalho e da Carteira de Trabalho e Previdência Social; e atividades de integração.

3. A ausência do candidato nas datas e horários acima definidos ou a não apresentação de qualquer um dos documentos exigidos para a contratação implicará na exclusão do candidato do presente concurso público.
PAULO HENRIQUE BEZERRA RODRIGUES COSTA

FONTE DOU
EDITAL Nº 81, DE 9 DE ABRIL DE 2018

CONCURSO PÚBLICO Nº 7/2016 - EBSERH/HUAP-UFF

CONVOCAÇÃO DE CANDIDATOS

O Presidente em exercício da Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares - EBSERH, no uso de suas atribuições legais, torna pública a convocação dos aprovados no Concurso Público nº 07/2016, visando ao preenchimento de vagas, com lotação no UFF - HUAP - Hospital Universitário Antonio Pedro (Niterói / RJ) - HUAP-UFF, conforme a seguir:

1. Relação de candidatos convocados, conforme ordem de classificação:
1.1. ENFERMEIRO 4º Valeria Cota de Oliveira Pifano Neto;
1.2. ENFERMEIRO - SAÚDE DA CRIANÇA E DO ADOLESCENTE - NEONATOLOGIA 2º Fernanda Guimaraes de Sa Mendes;
1.3. FONOAUDIÓLOGO 3º Debora Cristina de Oliveira Bezerra;
1.4. MÉDICO - ANESTESIOLOGIA 10º Thais Kroeff Machado; 1.5. MÉDICO - CLÍNICA MÉDICA 9º Matheus Vieira Goncalves; 10º Mozart Bellas Rodrigues;
1.6. MÉDICO - MEDICINA INTENSIVA 6º Celso Homero Siqueira dos Santos;
1.7. MÉDICO - NEFROLOGIA 4º Angelica Pecanha da Silva;
1.8. TÉCNICO EM ANÁLISES CLÍNICAS (listagem específica para negros e pardos) 2º Dilcimar de Assis Martins;
1.9. TÉCNICO EM ENFERMAGEM 29º Claudia Ramires Ribeiro; 30º Ricardo de Azevedo Menezes; 31º Fernanda Pinto dos Santos Lima;
1.10. TÉCNICO EM ENFERMAGEM (listagem específica para negros e pardos) 10º Monique Ramos Moreira; 11º Monalisa Cabral;
1.11. TÉCNICO EM ENFERMAGEM (listagem específica para pessoas com deficiência) 4º Erica de Vasconcelos Balbino;

 2. Os candidatos relacionados neste edital deverão comparecer:
2.1. No dia 16/04, das 9h às 17h, conforme agendamento por e-mail, à Divisão de Gestão de Pessoas/HUAP - Av. Marquês do Paraná, 303 - 6º andar do prédio anexo, Centro - Niterói - RJ, para apresentação da habilitação específica dos requisitos dos cargos (original e cópia); entrega de currículo, e comprovante de preenchimento do formulário online de dados cadastrais. A apresentação dos documentos poderá ser efetuada por procuração registrada em cartório.
2.1.1. O cadastro deverá, obrigatoriamente, ser preenchido pelo site: cadastro.ebserh.gov.br.
2.2. No dia 18/04, das 8h às 11h, conforme agendamento, ao Serviço de Patologia Clínica do Hospital Universitário Antonio Pedro, para realização da coleta de sangue e Exames Laboratoriais. 2.3. No dia 26/04, das 9h às 17h, conforme agendamento, à DivGP/HUAP, para realização do Exame Admissional e entrega da cópia da Carteira de Vacinação. 2.4. No dia 02/05, das 9h às 13h, no Anfiteatro Aluysio de Paula, para conhecimento dos horários de trabalho; assinatura do contrato de trabalho e da Carteira de Trabalho e Previdência Social; e atividades de integração. 3. A ausência do candidato nas datas e horários acima definidos ou a não apresentação de qualquer um dos documentos exigidos para a contratação implicará na exclusão do candidato do presente concurso público. PAULO HENRIQUE BEZERRA RODRIGUES COSTA EDITAL

sábado, 31 de março de 2018

Instituto Federal de Educação de São Paulo prorroga inscrições até dia 2


EDITAL N° 118, DE 27 DE FEVEREIRO DE 2018

 CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS TÉCNICO-ADMINISTRATIVOS DO QUADRO PERMANENTE DE PESSOAL DO IFSP


IFSP tem inscrições abertas até o dia 02 de abril


Assistente Social 

Bibliotecário-Documentalista

Médico/área - Psiquiatria

Pedagogo .

Psicólogo .

Técnico em Assuntos Educacionais

 Tecnólogo/formação - Gestão Pública

Assistente em Administração

Técnico de Laboratório/área - Informática .

 Tradutor e Intérprete de Linguagem de Sinais

Edital 

Inscrições

quarta-feira, 7 de março de 2018

Banco do Brasil abre concursos para escriturário!!!

EDITAL DE ABERTURA
SELEÇÃO EXTERNA 2018/001
EDITAL Nº 01 - 2018/001 BB, DE 06 DE MARÇO DE 2018
CARREIRA ADMINISTRATIVA
- CARGO ESCRITURÁRIOO BANCO DO BRASIL S.A. torna pública a realização de Seleção Externa com oferta de vagas e para formação de cadastro
de reserva para provimento de vagas, no nível inicial da Carreira Administrativa, no cargo de Escriturário, em dependências
situadas nas cidades de Brasília (DF), Rio de Janeiro (RJ) e São Paulo (SP).


2 - DO CARGO2.1 - Denominação: ESCRITURÁRIO.2.2 - Remuneração Inicial: R$ 2.718,73 (Dois mil, setecentos e dezoito reais e setenta e três centavos).2.3 - Requisito Básico: certificado de conclusão ou diploma de curso de nível médio expedido por instituição de ensino
reconhecida pelo Ministério da Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação


Edital Completo 


Fonte: DOU

terça-feira, 27 de fevereiro de 2018

BANCO DA AMAZÔNIA S.A. - CONCURSO PÚBLICO PARA PREENCHIMENTO DE VAGASEFORMAÇÃO DE CADASTRO EM CARGOS DE NÍVEIS MÉDIO E SUPERIOR


CONCURSO PÚBLICO PARA PREENCHIMENTO DE VAGASEFORMAÇÃO DE CADASTRO
EM CARGOS DE NÍVEIS MÉDIO E SUPERIOR
EDITAL Nº 01/2018
- BANCO DA AMAZÔNIA S.A., DE 26 DE FEVEREIRO DE 2018O BANCO DA AMAZÔNIA S.A. realizará Concurso Público para provimento de vagas e formação de cadastro, mediante condições estabelecidas
neste Edital.
1 - DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES1.1 - O Concurso Público será regido por este Edital sob a responsabilidade da FUNDAÇÃO CESGRANRIO e do BANCO DA AMAZÔNIA S.A.1.2 - A seleção será constituída de avaliação da qualificação técnica dos(as) candidatos(as), representada por habilidades e conhecimentos
aferidos por meio da aplicação de provas objetivas, sendo as provas de conhecimentos básicos e específicos de caracteres classificatório e
eliminatório, conforme
item 8.1.3 - As provas objetivas, a aferição da veracidade da autodeclaração prestada por candidatos(as) pretos(as) ou pardos(as) e a perícia médica
dos(as) candidatos(as) que se declararem pessoas com deficiência serão realizadas nas seguintes cidades: Belém/PA, Boa Vista/RR,
Cuiabá/MT, Macapá/AP, Manaus/AM, Palmas/TO, Porto Velho/RO, Rio Branco/AC, Santarém/PA e São Luís/MA.
1.4 - Havendo indisponibilidade de locais suficientes ou adequados nas cidades de realização das provas, essas poderão ser realizadas em outras localidades
...

2 - DOS CARGOS2.1- CARGO: TÉCNICO BANCÁRIO
2.1.1
- Remuneração Inicial: R$ 2.380,82 (dois mil trezentos e oitenta reais e oitenta e dois centavos).2.1.2- Requisito Básico: certificado de conclusão ou diploma de curso de nível médio, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo
Ministério da Educação (MEC), Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação.


2.2 - TÉCNICO CIENTÍFICO - MEDICINA DO TRABALHO
2.2.1
- Remuneração Inicial: R$ 2.829,75 (dois mil oitocentos e vinte e nove reais e setenta e cinco centavos).2.2.2 - Requisitos Básicos: certificado de conclusão ou diploma, devidamente registrado, de curso de graduação de nível superior em Medicina,
fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC), Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação, acrescido
de certificado de curso de especialização, em nível de pós-graduação, com carga horária mínima de 360 (trezentos e sessenta) horas, em
Medicina do Trabalho, reconhecido pelo MEC. Reg

TÉCNICO CIENTÍFICO - TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO
2.3.1
- Remuneração Inicial: R$ 2.829,75 (dois mil oitocentos e vinte e nove reais e setenta e cinco centavos).2.3.2 - Requisito Básico: certificado de conclusão ou diploma de graduação de nível superior em Bacharel em Ciência da Computação, Bacharel
em Sistema de Informação, Gestão da Tecnologia da Informação, Bacharel em Tecnologia da Informação, Tecnologia em Bancos de Dados,
Tecnologia em Processamento de Dados, Tecnologia em Rede de Computadores, Tecnologia em Gestão da Tecnologia da Informação Análise
de Sistema, Tecnologia em Análise e Desenvolvimento de Sistema, Bacharelado em Informática, Ciência da Informação, Computação - ênfase
em Sistema de Informação, Informática - Análise de Sistema, Informática - Sistema de Informação, Tecnologia em Projeto de Sistema de
Informação ou Desenvolvimento de Sistema expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC), Secretarias ou
Conselhos Estaduais de Educação.

 
Fonte: DOU

CONCURSO | ARSESP - VÁRIOS CARGOS

Arsesp - Vários Cargos

CONCURSO | TÉCNICO E ANALISTA LEGISLATIVO PARA SÃO JOSÉ DOS CAMPOS

Técnico e Analista Legislativo


quarta-feira, 31 de janeiro de 2018

ABIN e TRANSPETRO encerram inscrição hoje!!!


 A Agência Brasileira de Inteligência (ABIN) encerra nesta quarta-feira (31) as inscrições do concurso para 300 vagas em cargos de nível médio e superior. 

Os salários vão de R$ 6.302,23 a R$ 16.620,46. A maior parte das vagas é para Brasília. As inscrições e mais detalhes no site da CESGRANRIO

Além dela a Petrobras Transporte S.A. - TRANSPETRO encerra nesta quarta-feira (31) as inscrições do concurso público para 3.531 vagas - 321 vagas imediatas e 3.210 para formação de cadastro de reserva. Os salários vão de R$ 3.712,67 a R$ 6.619,90.

As inscrições e mais detalhes no site da CEBRASPE


terça-feira, 9 de janeiro de 2018

Concurso para o STM


CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS E FORMAÇÃO DE   CADASTRO DE RESERVA   NOS CARGOS DE ANALISTA JUDICIÁRIO E DE TÉCNICO JUDICIÁRIO  DA JUSTIÇA MILITAR DA UNIÃO  EDITAL Nº 1 – STM, DE 14 DE DEZEMBRO DE 2017


2 DOS CARGOS
2.1 NÍVEL SUPERIOR

CARGO 1: ANALISTA JUDICIÁRIO – ÁREA: ADMINISTRATIVA 
CARGO 2: ANALISTA JUDICIÁRIO – ÁREA: APOIO ESPECIALIZADO – ESPECIALIDADE: ANÁLISE DE SISTEMAS
CARGO 3: ANALISTA JUDICIÁRIO – ÁREA: APOIO ESPECIALIZADO – ESPECIALIDADE: CONTABILIDADE
CARGO 4: ANALISTA JUDICIÁRIO – ÁREA: APOIO ESPECIALIZADO – ESPECIALIDADE: ENGENHARIA CIVIL 
CARGO 5: ANALISTA JUDICIÁRIO – ÁREA: APOIO ESPECIALIZADO – ESPECIALIDADE: ESTATÍSTICA
CARGO 6: ANALISTA JUDICIÁRIO – ÁREA: APOIO ESPECIALIZADO – ESPECIALIDADE: REVISÃO DE TEXTO
CARGO 7: ANALISTA JUDICIÁRIO – ÁREA: APOIO ESPECIALIZADO – ESPECIALIDADE: SERVIÇO SOCIAL
CARGO 8: ANALISTA JUDICIÁRIO – ÁREA: JUDICIÁRIA

REMUNERAÇÃO: R$ 11.006,83. 


2.2 NÍVEL MÉDIO 

CARGO 9: TÉCNICO JUDICIÁRIO – ÁREA: ADMINISTRATIVA




Edital completo

Fonte: STM




quinta-feira, 4 de janeiro de 2018

SEE MG abre publica edital para 16 mil vagas para professor

Especialista em Educação Básica – EEB – Nível I – Grau A 

 700 vagas

Professor de Educação Básica – PEB – Nível I – Grau A
       NÚMERO DE VAGAS              NÚMERO DE VAGAS
       AMPLA CONCORRÊNCIA      RESERVADAS A PESSOAS
                                                            COM DEFICIÊNCIA(*)
                       
Arte/Artes             1209                       121
Biologia/Ciências 1171                       117
Educação Física   1076                       108
Filosofia               67                            77
Física                 1430                          143
Geografia            1107                         111
História                1143                        114
Língua Estrangeira Moderna – Inglês 1721 172
Língua Portuguesa 2224                     222
Matemática          2489                       249
Química               868                          87
Sociologia          796                           80
TOTAL            16000                       1606

2.2 Carga Horária de Trabalho:
 a) Especialista em Educação Básica – EEB – Nível I Grau A: 24 (vinte e quatro) horas semanais. b) Professor de Educação Básica – PEB – Nível I Grau A – Arte/Artes, Biologia/Ciências, Educação Física, Filosofia, Física, Geografia, História, Língua Estrangeira Moderna – Inglês, Língua Portuguesa, Matemática, Química, Sociologia: de 8 (oito) a 24 (vinte e quatro) horas semanais.

2.3 Remuneração Inicial, conforme Lei Estadual n.º 21.710/2015:
 a) O vencimento inicial para o cargo da carreira de Especialista em Educação Básica – EEB – Nível I, Grau A corresponde a R$2.135,64 (dois mil, cento e trinta e cinco reais e sessenta e quatro centavos);
b) O vencimento inicial para o cargo da carreira de Professor de Educação Básica – PEB –

Nível I, Grau A – Arte/Artes, Biologia/Ciências, Educação Física, Filosofia, Física, Geografia, História, , Língua Estrangeira Moderna – Inglês, Língua Portuguesa, Matemática, Química, Sociologia – corresponde a R$2.135,64 (dois mil, cento e trinta e cinco reais e sessenta e quatro centavos) por jornada de 24 (vinte e quatro) horas semanais.
2.3.1 O vencimento inicial do cargo de Professor de Educação Básica será proporcional à carga horária, quando a jornada for inferior a 24 (vinte e quatro) horas semanais.


Edital completo:

Fonte: FUMARC